集团为完善法人治理结构 开展企业基本情况调查工作

 

为贯彻落实集团四届二十次职代会精神，进一步完善企业法人治理结构，加快集团改革创新步伐，集团决定在所属企业中进行《企业基本情况调查》，并制定了工作实施方案。为此，集团成立了由党政主要领导任组长，集团副经理任副组长和集团各部部长为成员的工作领导小组。

此次企业基本情况调查范围包括集团所属企业（含行业和双管单位）；调查界定的内容有三项：企业性质界定、职工身份界定和企业基本情况界定。

此次调查的基本原则是：要求数据真实、准确；工作分工有序，细化管理；符合要求，补充完善；填报数据由机关各职能部门负责。

此次企业性质界定、职工身份界定及企业基本情况界定涉及范围大、数据内容多，集团要求机关各职能部门要高度重视，要集中人力、集中时间组织好相关数据填写工作，并按规定时间传递数据及界定相关事项。要本着对历史、对未来负责任的态度，严肃认真，实事求是，准确执行界定标准，严把审核关，高质量、高效率完成此次“三界定”工作。

             

                                                                          鞍钢民企集团企业管理部  王雪玉