集团对2018年直属企业 残疾职工调配工作进行分析 近日，为不断挖掘人力资源优势，用足用活福利企业税收优惠政策，实现集团提出的增加退税额2000万元的工作目标，进一步做好残疾职工调配工作，集团人力资源部对2018年集团直属企业残疾职工调配工作进行分析。分析中对2017年直属企业人员以及退税总体情况进行了统计分析，制定了2018年残疾职工调整计划，为充分发挥资源管控作用奠定了基础。
鞍钢民企集团人力资源部 肖春阳 |
| 2018年3月15日 9:42:33 |