招聘单位：辽宁双鞍集团劳动防护用品有限公司
公司经营：劳动防护用品生产及销售等
一、招聘职位及岗位主要职责
招聘职位：总经理
岗位主要职责：负责劳动防护用品研发、生产、加工、销售，工艺技术推广。
招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认同企业发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2. 具有过硬的专业素质和治企能力。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力和改革创新能力；；具备支撑公司生产经营的稳定市场和潜在资源，有10年以上劳保品生产、销售工作经验。
3. 具有较好的经营业绩和职业素养。熟悉企业经营管理工作，经验丰富，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；遵纪守法，廉洁从业，职业道德、职业操守和职业信用好。
4. 身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5. 年龄：50周岁以下
6. 有充足的资金储备，能支撑公司运营和持续发展，需提供银行资产证明。
　有下列情况之一者，不受理报名：
　　1. 《公司法》第一百四十六条规定情形的；
　　2. 在之前任职期间，因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，造成严重后果，或造成资产严重流失和重大经济损失的；
　　3. 个人有严重不诚信记录的；
　　4. 受党纪、政纪处分未过影响期的或国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。
三、薪酬福利待遇及管理方式
　　任职期间岗位职责、薪酬福利待遇及有关管理按照辽宁双鞍工业集团有限公司契约化责任书执行。劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书等，由辽宁双鞍集团劳动防护用品有限公司与聘用人员签订。
　　四、报名事项
　　本人申请，经所在单位同意，于2025年8月29日至9月5日（5个工作日）递交应聘材料（个人详细简历、身份证及复印件、学历证书及复印件、工作业绩证明材料等。电话：0412-6334343。
　　五、选聘流程
　　经过报名与资格审查、综合测评、组织考察等环节后择优任用。
　　六、其他说明
　　1. 外部人员参加竞聘，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份，应与原企业解除（终止）聘任关系及劳动合同。人事档案由本人委托社会人才服务机构管理。
　　2. 其他未尽事宜由辽宁双鞍集团劳动防护用品有限公司负责解释。